中西文“信誼”與“SINE”構成十字樣，體現企業救死扶傷的宗旨；

外圈以24枚花瓣構成齒輪狀，意含一年24個節氣、一天24小時信誼人不停頓地為社會服務；

大紅底色表示企業員工為社會服務的赤誠之心和企業如東升的旭日，生機勃發。

核心文化：“除了好藥，還有信譽和友誼”

核心價值觀：“創新、誠信、合作、包容、責任”

企業精神：“以信治廠，以誼為人”

信誼文化歷史悠久，自1916年創立品牌至今已逾百年，百年來，信誼在民族醫藥之林歷經輝煌和滄桑，慢慢沉淀了厚重的文化內涵，而“除了好藥，還有信譽和友誼”成為信誼恒久不變的經營理念，這一理念融入了血液，植入了基因。歷經百年，信誼依然充滿朝氣和活力，不斷向新的目標邁進，不斷充實和完善企業文化，并始終讓文化引領企業前行。

從2002年信誼就開始探索如何建立一個健康的，有效的，引領經濟發展的企業文化體系。信誼首先做的是每年堅持從文化的角度對企業改革發展中存在的問題進行剖析和點評，每年堅持一個主題，涉及到企業運營方方面面。這些精彩的點評也一定是以詳細調研為基礎、多方診斷為手段、突出問題為導向完成的，沒有夸夸其談，沒有虛而不實，因此能夠切切實實找準問題的癥結并內化為制度、深化為干部員工的行為標準，納入日常的績效考核，從而推動企業經濟的健康持續發展，并成為信誼的干部員工們都非常樂意接受的管理方式。

黨委組織成立了一支隊伍，持續8年不間斷地走訪老員工、各類檔案館，從歷史中挖掘財富，先后編撰了產品故事、歷史故事、企業文化案例集等文化系列叢書，并通過上海人民出版社公開出版了《信.誼——從百年品牌發展歷程看西藥的中國式成長》一書。黨委搜尋歷史的足跡，講述信誼人自己的文化與歷史，正是從企業文化的角度，把好藥、信譽、友誼的理念深植到信誼員工和社會大眾心中。

在做好產品、制造好藥的同時，信誼努力踐行著“除了好藥，還有信譽和友誼”的價值理念，每當災區有災情傳來，信誼都是第一時間送上溫暖，除了錢物之外當然包括我們的好藥品，信誼用行動傳遞愛心，希望災區人民能夠早日度過難關，重建家園。信誼還和滬上幾家醫院聯手為貧困地區先天性心臟病患兒進行免費治療。

1999年，信誼出于強烈的社會責任感，主動發起了“百萬市民看浦東、看信誼”大型公益活動，20年來，風雨無阻，從不間斷。每天，信誼都不辭辛勞接送來自上海各個社會的近百名中老年參觀者到信誼參觀，用信誼人的赤誠之心和豐富的知識為他們提供健康科普講座，幫助他們樹立正確的健康理念。到目前為止，“百萬市民看信誼”活動已接待人群52萬人次，開展講課8500多堂。信誼被先后認定為上海市青少年健康教育基地、上海市科普教育基地、浦東新區科普教育基地。除了信誼的老牌經典項目“百萬市民看浦東、看信誼”活動，信誼的各類社會公益活動也層不出窮：植樹造林、回收過期藥品、與殘聯共建、幫助孤殘兒童、開展各類社會公益講座等等。

信誼通過這些方式潛移默化地把企業的價值觀、愿景、精神、道德等精神層要素傳達到每一個信誼人、輻射到整個企業甚至社會。2011年，信誼榮獲“全國醫藥企業文化建設示范單位”稱號， 2014年，信誼榮獲“榮獲全國醫藥行業思想文化建設先進單位”稱號，2016年，信誼黨委連續兩次被上海國資委授予“紅旗黨組織”光榮稱號，2018年，信誼又榮獲了“融媒體語境下最具品牌傳播力企業”。但是榮譽僅僅是對過去的肯定，企業文化是不斷進化的，企業的不斷發展也對文化建設提出了更高的要求，從這個意義上講，我們都還在行進的路上，也期望能夠能到更多地啟示和指導，更堅定信誼“以文化鼓舞人，以文化助發展，以文化促和諧”的文化建設目標。使信誼人秉承“除了好藥，還有信譽和友誼”的經營理念，繼承吸收上海醫藥創新、誠信、合作、包容、責任的新文化內涵，形成推動企業發展的強大文化系統，讓信誼的員工能過上更安全，更健康，更快樂的生活，并成為企業中更有價值的人，最終成就更有價值的企業。

企業榮譽：

中國市場醫藥行業十大知名品牌

中國化工500強、醫藥50強企業

中國十大最具歷史價值品牌(2009)

中國十大最具潛力醫藥企業(2009)

上海市文明單位

五星級誠信創建企業

上海市工業優秀企業

上海市高新技術企業

國家火炬計劃重點高新技術企業

上海市企業技術中心

上海益生菌創新藥物工程技術研究中心

上海市出口名牌

上海市勞動關系和諧示范單位

上海市年度名牌產品

推進公民科學素質百家示范單位

上海市名牌產品100強

上海市企業文化示范基地

上海市工業優秀企業

上海市企業技術開發機構

上海市最佳工業企業形象單位

最有潛力的上海老商標

上海市知識產權示范企業

國家知識產權優勢企業

上海世博會全球醫藥合作伙伴主要成員單位(2010)

中國化學制藥企業百強

上海國資系統紅旗黨組織

融媒體語境下最具品牌傳播力企業

中國企業品牌創新成果